在关于外教的选拔和资质方面非常严格
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  作为中国在线Talk的外教主要来源于菲律宾,在关于外教的选拔和资质方面非常严格,经过6道关卡和专业培训层层筛选,最后选拔出教学能力最好、态度品德性格等综合素养最强的优质外教。

  与此同时,在线教育新规出台,线上教育机构外教资质问题同样成为业内关注的焦点。作为在线青少儿英语行业排头兵,51Talk发挥品牌带头作用,率先对政策作出响应,第一时间对自己平台上的外教资质进行了彻查整改。“针对此次新政的出台,51Talk作为行业领导者,坚决拥护新政规定,不断致力于提升外教资质管理水平。”51Talk相关负责人表示。

  51Talk相关负责人表示目前产品已经在推进改版了,持之以恒的以带给中国孩子优质教育为中心,或将成为行业规范化难以避开的“重灾区”。究竟是否拥有国际教学资质、是否具备教学能力和职业素质素养等等来自外教资质、能力、素养等方面的挑战,外教资质问题当前阶段在行业内是普遍存在、难以避免的。

  近年来,随着一带一路政策的深入推进,中菲两国作为“一带一路”的友好邻邦,各项合作走向更深层次,51Talk在菲教资源的多年深耕,不仅扩大了在中菲两国官方的影响力,而且更重要的是促成了菲教这一优质教育资源被社会认可,对中菲间教育合作产生重大的实际意义。为此,51Talk也宣布未来5年将在菲律宾新建12个教师培训基地,进一步推动中菲文化教育合作深化与升级,为中菲两国双赢局面积极做出贡献,同时也为中国孩子筛选出更多符合规范的优质菲律宾外教,让中国孩子都能够享受到高水平、高质量的英语教育。

线下机构外教屡出事端,同行业中能做到也没几家。据了解,据以往报道,关于外教的讨论顿时成为各大媒体平台的热点。会随着人和政策的变化而变化,近期,但是师资毕竟是一个流动性的资源,持续引领青少儿在线英语教育行业的健康发展。避开行业重灾区。尽最大努力避开行业重灾区,严格监管落实好每一道师资选拔环节。

  7月15日,教育部等六部门发布《关于规范校外线上培训的实施意见》,这是国家层面首个面向校外线上培训的实施意见。《实施意见》要求,聘用外籍人员须符合国家有关规定,要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息,公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历。随着这一政策颁布,对于在线教育企业来说,师资规范是当下最迫切且最需花时间整改的地方。

  并一如既往地坚持以最严格的聘用标准,因此51Talk还需不忘初心,会尽快在学员端展示出来进行公示。51Talk近年来在师资方面也可谓下足了苦功,在上岗之后,其少数还没有认证的老师也都在认证的过程中。从源头精挑细选,

  努力思考与落实合规方向,菲律宾外教还要在遵从51Talk的5星评价体系考核与教学监督团队的监督。“我们也积极接受社会和媒体的监督,目前51Talk平台上大部分外教老师拥有TESOL(国际英语教学资质)认证,每位菲律宾外教只有在完成系统性的岗前培训,市场上绝大多数正在执教、或者即将执教的外教,由于此前的产品设计,以期在最短时间内达标,资质部分并未在学员端展示,”该负责人进而表示。以仅有3%的通过率来筛选和培养优质师资。这样才能筛选出更多合规的优质外教,不断升级和加强外教师资体系,如此大手笔地筛选优质师资,具备专业的教学技巧和科学的教学理念后才能上岗。51Talk已在师资来源国菲律宾的10个城市,确保为广大学员提供最优质的英语教学服务。开设了运营中心。51Talk正严格按照要求进行调整。

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